マコトロイ工業株式会社

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SDGsへの取り組み
Initiatives for SDGs

マコトロイ工業株式会社は
持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

SDGsSDGs

主な活動内容

モノづくりの責任と環境への配慮
CO2排出量削減・省エネ
CO2排出量削減・省エネ
  • 適切な空調温度管理や昼休みの照明器具消灯、社内施設照明LED化、製造設備更新時の省エネ対応機種への転換など、電力使用量削減へ取り組む
  • 社有車をハイブリッド車・EV車等のエコカーへの転換を推進
有害物質管理
有害物質管理
  • 原料として使用する特定化学物質の購入量/使用量の厳重な管理、及び作業環境測定の実施等、法規制の順守
  • 製造過程で発生する粉じん等がサイト外へ放出されることを防ぐ除塵装置の設置
廃棄物低減
廃棄物低減
  • 適切なゴミの分別によるリサイクル促進、及びコピー用紙等の再利用、文書の電子化によってペーパーレスを推進
  • 使用済みドラム缶などのリユース活動を推進
資源管理
資源管理
  • 不良品発生削減への取組みを継続して実施し、製品の歩留まりを向上
  • 社内で発生する廃棄物に含まれる希少金属(タングステン、コバルト)を適切に再資源化
  • 顧客から使用済み製品を回収し、含まれる希少金属(タングステン、コバルト)の適切な再資源化に取り組む
  • 節水施策の推進(自動水栓、コック付き蛇⼝への置き換えにより、水使用量を抑制)
社会ルールの順守と貢献
社員及び家族の健康
社員及び家族の健康
  • 所定外労働削減のための処置を実施し、仕事と子育ての両立を支援
  • 法令で定められた時季指定有給休暇取得、休暇を取得しやすい環境を整えることで、社員とその家族の余暇を充実
  • ストレスチェックを実施し、社員のメンタルヘルスケアの取り組み
  • 労働安全衛生保安委員会を毎月開催し、法令順守と安全で衛生的な職場づくりを推進
社員とのつながり
社員とのつながり
  • 社員のスキルアップ及び多能工化を推進するため、積極的な教育を継続的に実施
  • ハラスメント防止に関する教育を実施
  • 災害発生時など、社員の安否を確認できる自動配信システムを利用
  • ジェンダー平等についての啓発を行う
  • 社員とのコミュニケーションを定期的に実施
社会とのつながり
社会とのつながり
  • 反社排除活動の推進
  • 安全保障輸出管理方針に沿った輸出管理の実施
  • 紛争鉱物管理方針に沿った原料調達の実施
  • 清掃活動など、社員のボランティア活動を通じ地域社会に貢献